Опубликовано: 11 июня 2020

Опубликовано: 10 июня 2020

Опубликовано: 02 июня 2020

- Тимирязевская межрайонная прокуратура г. Москвы осуществляет надзор за соблюдением федерального законодательства на территории районов Дмитровский, Бескудниковсий, Западное  и Восточное Дегунино г. Москвы, который включает в себя практически все сферы общественной деятельности, начиная от соблюдения законов коммерческими организациями и заканчивая правами человека в ходе уголовного преследования. Работники прокуратуры поддерживают государственное обвинение в суде по уголовным делам, участвуют в судебном рассмотрении определенных категорий гражданских дел. Одним из основных направлений надзора является соблюдением прав несовершеннолетних.

Мне бы хотелось бы поздравить жителей и гостей столицы с Днем защиты детей.  Важной задачей для любого государства является воспитание достойного поколения, способного продолжить последующее развитие страны и общества. Для обеспечения этой задачи необходимо соблюдение многих условий, среди которых важное значение приобретает защита прав и законных интересов ребенка. Российская Федерация прилагает значительные усилия в данном направлении. В настоящее время система законодательства в сфере защиты прав ребенка постоянно развивается и совершенствуется.

- Какие задачи в качестве первоочередных решались Вашей прокуратурой на данном направлении?

- На ряду с приоритетным направлением работы  по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних прокуратурой организованы проверки в части расходывания бюджетных средств, в том числе выделенных на реализацию национальных проектов. На постоянной основе проводятся проверки жилищных прав несовершеннолетних, в  том числе детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Так, за 5 месяцев текущего года  на данном направлении выявлено около полусотни  нарушений,  по которым принят весь комплекс мер прокурорского реагирования.

-Какая работа по правовому просвещению и  информированию среди несовершеннолетних проводится прокуратурой?

-Сотрудники прокуратуры на постоянной основе проводят лекции в учебных заведениях с целью профилактики совершения правонарушений несовершеннолетними, принимают участие в заседаниях комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав и   работе межведомственных рабочих групп. Последние изменения в законодательстве и разъяснительные материалы опубликовываются на сайтах органов государственной власти и местного самоуправления поднадзорных районов. Хотелось бы обратить внимание на проблему детского суицида. Родителям следует акцентировать внимание на всех трансформациях, происходящих в эмоциональном настрое ребенка. Суицидальные действия не являются только лишь зовом о помощи, самостоятельные действия суицидального характера, в некоторой степени - это ответная реакция на глубинные  детские переживания, признание собственной растерянности перед чем-то, что ребенок не может разрешить. Взрослые должны понимать,  и принимать тот факт, что многое из того, что нам кажется пустяком, для ребенка - глобальная проблема. Обязанность взрослых - не допустить у ребенка мысли о том, что выхода из сложившейся ситуации нет.

-Андрей Геннадьевич, и напоследок, чтобы Вы могли посоветовать жителям районов, которые столкнулись с нарушением своих прав и прав своих несовершеннолетних детей?

- Я предлагаю незамедлительно обращаться в межрайонную прокуратуру, ежедневно по будням с 09 до 18 часов по адресу: г. Москва, ул. 800-летия Москвы, д. 4 корп. 1, наши работники  каждый день ведут  личный прием граждан, а также  обращение можно направить на  электронный адрес прокуратуры Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. 

Опубликовано: 02 июня 2020

        что 25.05.2020 подписан Федеральный закон № 156-ФЗ "О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации", которым установлен порядок проведения первого общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме в форме заочного голосования с использованием ГИС ЖКХ.

         Предусмотрено, что в 2020 году годовое общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме, годовое общее собрание членов товарищества собственников жилья проводятся в срок до 1 января 2021 года.

         В случае, если в уставе жилищного или жилищно-строительного кооператива, иного специализированного потребительского кооператива предусмотрено проведение годового общего собрания членов данных кооперативов в срок не позднее второго квартала года, следующего за отчетным годом, в 2020 году такое собрание проводится в срок до 1 января 2021 года.

Тимирязевский межрайонный прокурор                                    А.Г.Захаров

Опубликовано: 02 июня 2020

          что 25.05.2020 принят Федеральный закон № 161-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" и приостановлении действия отдельных положений Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств", которым индивидуализированы тарифы по ОСАГО, учитывающих соблюдение водителем ПДД.

         Так, теперь возможно установление страховщиками базовых ставок страховых тарифов (в границах минимальных и максимальных значений, устанавливаемых Банком России) в зависимости от факторов, влияющих на вероятность причинения вреда и на потенциальный размер причиненного вреда, в том числе: лишение права управления транспортным средством за управление им в состоянии опьянения, неоднократное привлечение к административной ответственности за проезд на запрещающий сигнал светофора или превышение скорости более чем на 60 км/ч; выезд на полосу встречного движения и др.

         Устанавливается обязанность страховщика на своем сайте разместить информацию о факторах, в зависимости от которых они устанавливают значения базовых ставок, а также обеспечить возможность осуществить расчет страховой премии по договору ОСАГО с учетом таких факторов.

         В целях исключения злоупотреблений со стороны водителей при проведении самостоятельной технической экспертизы поврежденного имущества вводится обязанность потерпевшего информировать страховщика о месте и времени ее проведения.

Тимирязевский межрайонный прокурор                                         А.Г. Захаров

Опубликовано: 02 июня 2020

         Изменения внесены в статьи 21.1 - 21.7 КоАП РФ (административные правонарушения в области воинского учета), направлены на усиление административной ответственности.

         Так, например, за непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет (статья 21.1 КоАП РФ), предусмотрен административный штраф от 1 до 3 тыс. рублей.

         Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства (статья 21.5 КоАП РФ), влечет наказание вплоть до административного штрафа в размере 3 тыс. рублей.

    Кроме того, срок давности привлечения к административной ответственности за правонарушения в области воинского учета увеличен до 3-х лет.

Тимирязевский межрайонный прокурор                               А.Г.Захаров

Опубликовано: 25 мая 2020

Тимирязевская межрайонная прокуратура отреагировала на нарушения при привлечении к работе бывшего государственного служащего

Тимирязевская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что учреждением, расположенным на поднадзорной территории, к трудовой деятельности на условиях трудового договора привлечен бывший государственный служащий.

В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» руководить учреждения при приеме на работу бывшего государственного служащего в целях исключения конфликта интересов и иных коррупционных правонарушений в течение 10 дней не направил уведомление о заключении трудового договора работодателю по последнему месту его службы.

Тимирязевский межрайонный прокурор возбудил в отношении юридического и должностного лица дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановлениями суда виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 120 тыс. рублей.

Кроме этого, в адрес руководителя учреждения внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, по результатам его рассмотрения виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

После вмешательства прокурора соответствующее уведомление направлено. Взыскание штрафа в бюджет поставлено межрайонной прокуратурой на контроль.

Опубликовано: 25 мая 2020

Тимирязевская межрайонная прокуратура разъясняет, что  с 1 января 2020 года вступили в силу изменения, внесенные в трудовое законодательство в части введения электронных трудовых книжек.

    Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которым вносятся изменения:

- в Трудовой кодекс Российской Федерации и устанавливается возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде;

- Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и вводится обязанность работодателей с 1 января 2020 г. представлять в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников.

    Работодатели предоставляют в электронном виде в Пенсионный фонд РФ данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу, увольнении, подаче соответствующих заявлений.

    Информация из электронной трудовой книжки загружается в личный кабинет на портале госуслуг. Также ее можно выгрузить в виде скана бумажной выписки и переслать на электронную почту. Документ будет заверен электронной подписью Пенсионного фонда России (ПФР), выписка является юридически значимым документом.

   Физические лица могут получить сведения о трудовых событиях (приеме на работу, переводе на новую должность, увольнении) в электронном виде только после того, как даст согласие на ведение трудовой книжки в электронном виде, и работодатель в установленном порядке предоставит форму сведений о трудовой деятельности граждан (форма СЗВ-ТД) в ПФР с данными о трудовой деятельности сотрудника. Данные, которые были внесены в трудовую книжку до введения электронной трудовой, в личном кабинете не отображаются.

    Работник имеет право выбрать между бумажной и электронной версией этого документа в течение 2020 года. С 2021 года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

   Также информация о трудовой деятельности в электронном виде доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России.

Тимирязевский межрайонный прокурор                                        А.Г. Захаров

Опубликовано: 25 мая 2020

   Тимирязевская прокуратура разъясняет, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2020 № 576 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях Российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» на 2020 год определены правила предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства на осуществление деятельности, сохранение занятости и оплаты труда работникам.

     Субсидии предоставляются субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП), включенным в единый реестр по состоянию на 1 марта 2020 года и ведущим деятельность в наиболее пострадавших отраслях российской экономики, перечень которых утверждается Правительством РФ.

         Получатель субсидии определяется по основному виду экономической деятельности, информация о котором содержится в ЕГРЮЛ, ЕГРИП по состоянию на 1 марта 2020 года.

         Субсидии предоставляются на основании реестра для перечисления субсидий, формируемого Федеральной налоговой службой.

         Для получения субсидии необходимо направить в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства ИП) заявление в электронной форме по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика, или в виде почтового отправления по форме согласно приложению.

         Также необходимо соблюдение ряда требований, в том числе:

- у получателя субсидии по состоянию на 1 марта 2020 года должна отсутствовать недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающая 3000 рублей;

- количество работников получателя субсидии в месяце, за который выплачивается субсидия, составляет не менее 90 процентов количества работников в марте 2020 г.

         Размер субсидии определяется исходя из величины МРОТ (12130 рублей) и количества работников (для ИП без работников - исходя из МРОТ).

         С заявлениями о предоставлении субсидии следует обращаться в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства ИП). Заявления за апрель подаются с 1 мая до 1 июня, за май – с 1 июня до 1 июля.

Тимирязевский межрайонный прокурор                              А.Г. Захаров

Опубликовано: 25 мая 2020

 Тимирязевская межрайонная прокуратура разъясняет, что с 1 апреля 2020 года вступили в силу изменения Налогового кодекса Российский Федерации, внесенные Федеральным законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации».

         Согласно данным изменениям, у налоговых органов появилось право информировать налогоплательщиков, плательщиков сборов и страховых взносов, налоговых агентов о наличии недоимки или задолженности по пеням, штрафам, процентам посредством СМС-сообщений и электронной почты.

         Такие способы наряду с иными способами, не противоречащими российскому законодательству, могут использоваться налоговым органом не чаще одного раза в квартал и только при наличии письменного согласия от налогоплательщиков (плательщиков, налоговых агентов).

         Кроме того, Федеральным законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации» определен минимальный размер недоимки, пеней и штрафов для принятия решения об их взыскании с организаций и ИП (более 3 тыс. руб.).

         Также на официальном сайте ФНС России появились сведения о принятых налоговыми органами решениях: о применении таких способов обеспечения, как залог и арест имущества; о принятии обеспечительной меры в виде запрета на отчуждение (передачу в залог) имущества без согласия налогового органа; об отмене либо о прекращении действия указанных решений.

         Также с 1 апреля стало возможным возникновение залога имущества в налоговых отношениях не только на основании договора, но и на основании закона в случае, предусмотренном п. 2.1 ст. 73 Налогового кодекса. С этой же даты банки обязаны предоставлять в налоговую службу сведения по счетам электронных кошельков.

Тимирязевский межрайонный прокурор                                      А.Г.Захаров

Опубликовано: 19 мая 2020

Тимирязевская межрайонная прокуратура г.Москвы разъясняет, что с 1 июля 2020 года пенсионеры, являющиеся опекунами или попечителями по возмездному договору приобретут статус «неработающих пенсионеров». 
  Федеральным законом от 01.04.2020 №86-ФЗ внесены изменения в статью 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Из перечня лиц, на которых распространяется пенсионное страхование исключены лица, получающие страховые пенсии в соответствии с законодательством РФ, и являющиеся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье. Данное изменение позволит осуществлять ежегодную индексацию их страховой пенсии и фиксированную выплату к ней в порядке, установленном для неработающих пенсионеров. Документ вступает в силу 01.07.2020 г.

Заместитель межрайонного прокурора                           А.Ю. Семенова  

Опубликовано: 19 мая 2020

         Тимирязевская межрайонная прокуратура разъясняет, что Минтруд России утвердил форму СТД-Р, по которой работодатели будут представлять работникам сведения о трудовой деятельности, и порядок ее заполнения (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 января 2020 г. №23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения»). 
         Право работников на получение сведений о трудовой деятельности несколькими способами установлено ст.66.1 Трудового кодекса РФ, вступившей в силу с 1 января 2020 года. Такие сведения работник может получить у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) или в Пенсионном Фонда РФ. 
         Работодатель обязан выдавать сведения о трудовой деятельности только тем работникам, на которых не ведется бумажная трудовая книжка. Для получения сведений работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением, поданным в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя. У работодателя для выдачи сведений есть 3 рабочих дня с момента подачи заявления. Сведения выдаются в форме, выбранной работником: 
- на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом; 
- в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя). 
         Кроме того, работодатель обязан выдать работнику сведения о трудовой деятельности при увольнении (ст.84.1 ТК РФ). 
         В ПФР работник может получить сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для этих целей Минтруд России утвердил форму СТД-ПФР. А ПФР разработал регламент предоставления таких сведений. 

Заместитель прокурора                                                  А.Ю. Семенова

Опубликовано: 19 мая 2020

Опубликовано: 15 мая 2020

что постановлением Правительства РФ от 24.04.2020 N 581 "О внесении изменения в пункт 7 Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, садового дома жилым домом и жилого дома садовым домом" уточнен порядок признания жилого помещения непригодным для проживания, а многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции.

В случае, если межведомственной комиссией проводится оценка жилых помещений жилищного фонда РФ, а также многоквартирного дома, находящегося в федеральной собственности, решение о признании помещения жилым помещением, жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции принимается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника в отношении оцениваемого имущества, а если оцениваемое имущество принадлежит на соответствующем вещном праве федеральному органу исполнительной власти либо его подведомственному предприятию (учреждению), указанное решение принимается таким федеральным органом исполнительной власти. Решение принимается на основании заключения комиссии.

Заместитель  прокурора                                                             А.Ю.Семенова

Опубликовано: 15 мая 2020

что постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 N 485 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 N 346 и приостановлено действие отдельных положений Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

     Установлено, что:

гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 г., за исключением граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, пособие по безработице в апреле - июне 2020 г. устанавливается в размере 12130 рублей;

     гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 г. и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле - июне 2020 г. увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).

         Для получения пособия необходимо подать заявление на портале "Работа в России" и заполнить резюме. Остальные сведения службы занятости проверят путем межведомственного взаимодействия.

         Для получения актуальной информации организации обязаны в электронном виде направлять в ПФР сведения о приеме на работу и увольнении сотрудника на следующий день после издания соответствующего приказа.

         Также на период до 1 июля 2020 г. приостановлено действие пунктов 13 - 16 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, утвержденных постановлением Правительства РФ от 8 апреля 2020 N 460, устанавливающие порядок определения размера пособия в процентном соотношении к среднему заработку.

Заместитель  прокурора                                                             А.Ю.Семенова

Опубликовано: 15 мая 2020

 что  право работника на своевременную и полную выплату заработной платы обеспечено государственной гарантией, в том числе реализуемой посредством государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

         В декабре 2019 года вступили в силу два Федеральных закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» от  02.12.2019 № 393-ФЗ и «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.12.2019 № 402-ФЗ, которые изменили подход к взысканию долгов, наделив Инспекцию труда дополнительными правами.

         Так, в Трудовой кодекс РФ введена статья 360.1, которая уполномочила государственных инспекторов труда принимать решения о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате заработной платы и иных выплат.

         С указанного времени, в случае если работодатель не выполнил предписание госинспектора по выплате зарплаты работнику в установленный срок, инспектор может принять решение о принудительном исполнении работодателем возложенной обязанности.

         Решение будет являться исполнительным документом и в течение 3 рабочих дней после принятия будет направляться в адрес работодателя по почте заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

         У работодателя в свою очередь будет 10 дней со дня получения решения для его оспаривания в суде в случае несогласия.

         При неисполнении решения по истечению предоставленного срока для его обжалования электронный экземпляр исполнительного документа будет передаваться на исполнение в органы Федеральной службы судебных приставов для принудительного взыскания.

         Законодатель также определил особенности исполнения указанных решений. Так, одновременно с вынесением постановления о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель запрашивает у банков и иных кредитных организаций сведения о видах и номерах банковских счетов должника, а при наличии информации о таких счетах по истечении срока для добровольного исполнения выносит постановление о взыскании денежных средств с указанием реквизитов банковского счета взыскателя, которое направляет в соответствующий банк и иную кредитную организацию не позднее дня, следующего за днем вынесения постановления. Перечисление денежных средств на счет взыскателя производится на основании данного постановления банком незамедлительно.

         Исполнительное производство по такому решению о принудительном исполнении будет оканчиваться в двух случаях: при перечислении взыскателю денежных средств в полном объеме либо в случае отсутствия в течение двух месяцев с момента возбуждения исполнительного производства на счетах должника денежных средств, достаточных для исполнения решения о принудительном исполнении, за счет которых частично или в полном объеме могут быть удовлетворены требования взыскателя.

         Таким образом, внесенные изменения в трудовое законодательство направлены на более быстрое и менее затратное взыскание заработной платы работниками, а также уменьшение нагрузки на судебную систему при наличии безусловных прав работника на причитающиеся ему заработанные средства.

         При этом необходимо отметить, что положения статьи 360.1 Трудового кодекса Российской Федерации не будут применяться по отношению к взысканию денежных средств, начисленных, но не выплаченных отдельным категориям работников кредитных организаций.

Так, с учетом особенностей их деятельности указанный порядок не будет распространяться на взыскание заработной платы лицам, занимающим руководящие должности в банке и его филиале, членам коллегиального исполнительного органа банка, членам совета директоров (наблюдательного совета) банка, контролирующим банк лицам (определяемым в соответствии с законодательством о банкротстве).

Заместитель  прокурора                                                              А.Ю.Семенова

Опубликовано: 15 мая 2020

что Федеральным законом от 24.04.2020 N 143-ФЗ внесены изменения в статью 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

         В частности, установлено, что запрет на участие в управлении коммерческой или некоммерческой организацией не распространяется на депутатов законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе.

         При этом лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации и осуществляющие свои полномочия на непостоянной основе, по-прежнему не вправе: замещать другие должности в органах государственной власти и органах местного самоуправления; быть поверенными или иными представителями по делам третьих лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, если иное не предусмотрено федеральными законами; использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности; получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего государственную должность субъекта Российской Федерации; получать в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей не предусмотренные законодательством Российской Федерации вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарки от физических и юридических лиц; принимать вопреки установленному порядку почетные и специальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций; выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц; входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями; разглашать или использовать в целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к информации ограниченного доступа, ставшие им известными в связи с выполнением служебных обязанностей.

    Указанные изменения вступили в силу 5 мая 2020 года.

Заместитель  прокурора                                                             А.Ю.Семенова

Опубликовано: 01 мая 2020

         Тимирязевская межрайонная прокуратура разъясняет, что статьей 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлена обязанность передачи ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов.

         В случае, если владение лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, должность государственной службы, должность муниципальной службы, должность в государственной корпорации, публично-правовой компании, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иной организации, создаваемой Российской Федерацией на основании федерального закона, должность на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

         Перечисленные требования распространяются также

- на служащих Центрального банка Российской Федерации, занимающих должности, включенные в перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации;

- на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного.

Заместитель прокурора                                                         А.Ю.Семенова

Опубликовано: 01 мая 2020

 Тимирязевская межрайонная прокуратура разъясняет, что Федеральным законом от 02.08.2019 № 319-ФЗ внесены изменения в Семейный кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О государственном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей». 
         Государственный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей, будет пополняться информацией о гражданах, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах, а также о гражданах, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей, о бывших усыновителях, если усыновление отменено судом по их вине. 
         Внесенными дополнениями в Семейный кодекс РФ предусмотрены положения, возлагающие на суд обязанность по направлению выписки из решения о лишении (ограничении) родительских прав, восстановлении в родительских правах, отмене ограничения родительских прав, отмене усыновления не только в органы записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации рождения ребенка, но и в орган опеки и попечительства по месту вынесения такого решения. 
         Органы опеки и попечительства, при получении таких выписок, в срок не более трех рабочих дней обязаны предоставлять региональному оператору сведения о гражданах, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах, о гражданах, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей, о бывших усыновителях. Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года.

Заместитель прокурора                                                             А.Ю.Семенова 

Опубликовано: 01 мая 2020

Тимирязевская межрайонная прокуратура разъясняет, что федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ были внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации также в части касающейся:

обязанности работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае задержки выдачи работнику при увольнении сведений о трудовой деятельности, внесения в них неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

предоставления права работникам при обращении в суд за разрешением индивидуального трудового спора в качестве доказательства предъявить сведения о трудовой деятельности.

        Так, статьей 165 Трудового кодекса РФ, определяющей случаи предоставления гарантий и компенсации работнику установлено, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе связанные с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

         При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

         Статьей 234 Трудового кодекса РФ, предусматривающей обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, установлено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

         Такая обязанность, в том числе, наступает, если заработок не был получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения.

Заместитель межрайонного прокурора                                      А.Ю.Семенова